安全

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“我们每天能做的最重要的事情就是让男男女女以他们到达时的状态回家.”

——联合主席丹•威尼斯人体育在线

安全是我们的文化. 保护我们客户的生命安全, 员工, 分包商和公众是我们最大的价值和指导我们的理念. 我们的领导人认识到他们有责任建立和维护卓越的工作场所.

通过我们屡获殊荣的安全绩效和核心安全计划的指导，他们的承诺得到了证明和证明. Our methodology of achieving safety excellence relies on a simple approach and message; “No One Gets Hurt.”

• 培训:

  培训为领导者提供了维护安全系统和流程的工具的知识和理解.

• 规划:

  规划确定主要操作的危害和风险，然后进行详细的评估. 计划可以在提高质量和操作的同时将风险降到最低.

• 测量:

  问责制是成功的关键. 每个项目经理的安全绩效每年都要进行一次考核，以达到更高的绩效水平, 他们必须达到更高层次的联系.

• 相关:

  每个项目组成员都有义务每周与行业人员进行干预. 这些干预被称为REAP(回顾员工的行为和表现)积极的干预是建立信任和创造整体工作环境的有力工具.

质量

在威尼斯人体育在线，质量是我们的遗产. 作为核心价值, 提供最高质量标准是每个人的责任，也是实现我们成为北美最有价值的建筑服务提供商的愿景的关键. 通过我们共同的质量政策理念，我们授权每位员工在他们的运营中提供卓越的质量.

成为客户的首选建筑商, 我们的团队致力于为每个项目提供优质的产品.

• 拥抱以质量为导向的文化，建立在信任、诚信和开放沟通的基础上.
• 积极主动地安全、及时地完成工作.
• 授权并期望我们的员工提高质量, 必要时停止工作，以确保产品和服务的质量.
• 以我们的工作为荣.

通过我们的项目, 我们很自豪能为我们的员工提供优质的遗产, 我们的社区和我们的客户.

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多元化和包容性

在威尼斯人体育在线, 我们决心让每一位员工都感到被倾听, 有价值的, 和支持, 共同庆祝跨越无限边界的多样性. 更重要的是, 我们相信，通过发展有意义的关系, 用同理心拥抱彼此, 我们将创造一流的文化. 为了实现这一目标, 我们要全力营造包容环境, 在威尼斯人体育在线多元化和包容性协会的支持下.

威尼斯人体育在线多元化和包容性的使命是:

• 1. 教育员工如何倡导和支持同事;
• 2. 授权所有人分享观点并积极倾听;
• 3. 以创新和倡导为主导;
• 4. 衡量并透明地分享我们的企业历程

庆祝我们之间的差异, 我们所做的, 我们的信仰不会抹去我们共有的价值观和文化, 它增强了它. 要成为客户的首选建筑商，我们必须首先成为员工的首选雇主.

社区外展

威尼斯人体育在线致力于投资于我们工作和生活的社区. 我们的成长和发展根植于周边环境. 从与当地组织合作到修理房屋, 我们致力于回馈社会，为他人创造更好的未来.

我们也明白，我们的项目在每个项目的生命周期内为社区提供就业和培训, 并在贸易和施工管理领域打开机会之门. 我们致力于确保社区居民, 少数民族和女性, 获得在我们的行业中取得成功的机会.

我们的平等机会招标程序和施工前的外展研讨会将当地供应商聚集在一起, 分包商, 并且交易人们. 我们深入社区了解需求，以便我们能够最好地制定项目具体的居民招聘计划. 我们为我们的指导计划感到自豪，该计划在领导者，老牌公司和新兴的小型弱势企业之间建立了有效的工作关系. 这些关系使M/W/DBE受益于成熟公司提供的知识和经验, 并确定需求, 行动, 结果要求成为承包商, 顾问, 和/或供应商.